Charte Ville-Entreprises

Lancée en juillet 2022 par la Ville de Gennevilliers, la co-écriture de la charte Ville-entreprises est le fruit d'un travail collaboratif réunissant des acteurs de tous horizons : PME, Grands comptes, TPE, associations…

Elle repose sur l'engagement commun des entreprises et impulse les bases d'une relation renouvelée entre la Ville et ses entreprises au service du territoire et des habitant·es.
Être signataire de la charte, c'est contribuer au développement et à l'attractivité de la ville et de ses entreprises. C'est permettre aux habitant·es de la ville d'accéder à un emploi sur le territoire. C'est répondre aux enjeux du développement durable avec des solutions éco-responsables. C'est s'engager à créer, évaluer et mettre en oeuvre des actions pour contribuer au vivre ensemble, à l'emploi et aux mobilités. Être signataire, c'est co-construire la ville de demain !

Des enjeux et défis…
Face à deux enjeux majeurs qui sont de rendre la ville et ses entreprises attractives et favoriser l'emploi local, les signataires s'engagent à mener des actions autour de 3 défis identifiés par la trentaine d'entreprises, associations, acteurs·trices de l'emploi impulseurs de la charte Ville- Entreprises
□ Gennevilliers, ville des opportunités pour l'emploi local
□ Gennevilliers, ville de coopération
□ Gennevilliers, Ville durable et accessible

Pour l'entreprise : la charte est individuelle et adaptée à chaque entreprise en fonction de sa stratégie, ses activités et ses attentes. L'entreprise choisit, parmi la multitude des axes de travail et actions identifiés, ceux sur lesquels elle souhaite s'engager pour une durée de 2 ans. Elle identifie un référent qui anime et mobilise au sein de l'entreprise les actions pour lesquelles elle s'est engagée. L'entreprise est invitée à transmettre chaque année le descriptif des actions déployées afin que celles-ci soient valorisées et relayées par la Ville auprès du grand public et auprès du monde économique.
Pour la Ville de Gennevilliers : de son côté la Ville propose à l'entreprise des outils, contacts ou encore des ressources pour atteindre les objectifs fixés.
Ensemble, la Ville et les entreprises signataires définissent un cycle d'animation et de rencontres autour des thématiques partagées. Chaque année, un temps de travail collectif est dédié pour suivre l'évolution des actions menées et réfléchir aux perspectives d'évolution. Enfin, les entreprises signataires constituent un Club des entreprises porteurs de la Charte.